為了吸引，激勵和留住企業(yè)核心人才，2017年8月30號，中山市凌宇機(jī)械有限公司推出了《企業(yè)股權(quán)激勵制度》。

在本期第一次股權(quán)激勵方案中，公司銷售總監(jiān) 技術(shù)總監(jiān) 總經(jīng)理助理三人進(jìn)入了公司股東行業(yè)，一起參與公司一系列經(jīng)營。

嚴(yán)文學(xué)總經(jīng)理表示，為了企業(yè)長期健康的發(fā)展，公司會逐步推出后續(xù)的股權(quán)激勵方案，讓更多的企業(yè)骨干人員參與進(jìn)來，把企業(yè)真正建設(shè)成一個大家共創(chuàng)共享的平臺 一個真正的利益共同體。

在此次活動整個的法律文書簽訂和交換過程中，廣東香山律師事務(wù)所劉疊律師，見證了全部流程。